Sun Group - Tư tưởng, văn hóa, Người Sun Group và nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Chú ý: Bạn phải tiến hành đăng nhập để làm đề thi này.
Tạo đề thi, làm bài thi, theo dõi kết quả ngay trên điện thoại — mọi lúc mọi nơi!
Tải trên Google Play Tải trên App StoreNội dung đề thi: Sun Group - Tư tưởng, văn hóa, Người Sun Group và nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Xem trước 25/43 câu hỏi trong đề. Bấm Vào thi để làm bài trực tuyến, được chấm điểm và xem đáp án chi tiết.
Câu 1. Theo Chương 3, trong định hướng phát triển của Sun Group, "Tư tưởng" được xác định là gì?
- A. Kim chỉ nam trong việc định hướng phát triển
- B. Sợi chỉ đỏ xuyên suốt kết nối các đơn vị
- C. Thước đo cho sự đóng góp của mỗi người
- D. Nền tảng của môi trường làm việc
Câu 2. "Văn hóa" được Sun Group xác định đóng vai trò nào trong việc kết nối các Vùng/Khối/Ban chức năng và Đơn vị thành viên?
- A. Kim chỉ nam
- B. Mái nhà chung
- C. Sợi chỉ đỏ xuyên suốt
- D. Thước đo hiệu quả
Câu 3. Lý tưởng của Sun Group được diễn đạt là gì?
- A. Trở thành tập đoàn lớn nhất Đông Nam Á
- B. Cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian
- C. Tập hợp những người tài giỏi nhất thị trường
- D. Đứng trên vai người khổng lồ để phát triển nhanh
Câu 4. Sứ mệnh của Sun Group gắn với hình ảnh nào?
- A. Người Dẫn Đường
- B. Người Kiến Tạo
- C. Người Gìn Giữ
- D. Người Khai Mở
Câu 5. Theo sứ mệnh, Sun Group tìm đến những vùng đất như thế nào?
- A. Giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm
- B. Đã phát triển và có nhiều đối thủ
- C. Chỉ là các đô thị lớn
- D. Chỉ nằm ở nước ngoài
Câu 6. Lĩnh vực nào KHÔNG nằm trong các lĩnh vực đầu tư chiến lược nêu trong Tầm nhìn Sun Group?
- A. Du lịch nghỉ dưỡng
- B. Bất động sản
- C. Đầu tư hạ tầng
- D. Ngân hàng
Câu 7. Một trong các tầm nhìn của Sun Group là tiên phong xây dựng loại hình văn hóa nào ở Việt Nam?
- A. Văn hóa doanh nghiệp quốc tế
- B. Văn hóa du lịch văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn
- C. Văn hóa đọc
- D. Văn hóa ẩm thực
Câu 8. Ba giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group là:
- A. Trung thành – Nhiệt tâm – Chuyên môn cao
- B. Kế thừa – Hội nhập – Lan tỏa
- C. Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt
- D. Yêu nước – Hài hòa – Khổng lồ
Câu 9. Ba giá trị cốt lõi đối với Người Sun Group là:
- A. Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt
- B. Trung thành và trung thực – Nhiệt tâm – Trình độ chuyên môn cao
- C. Phẩm chất – Năng lực – Sức khỏe
- D. Hiền – Tài – Làm gương và lan tỏa
Câu 10. Giá trị "Khác biệt" của Tập đoàn thể hiện ở việc nào sau đây?
- A. Sao chép các mô hình đã thành công trên thị trường
- B. Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó sao chép
- C. Giữ giá dịch vụ thấp hơn thị trường
- D. Chỉ tập trung vào thị trường trong nước
Câu 11. Biểu hiện nào thuộc giá trị cốt lõi "Nhiệt tâm" của Người Sun Group?
- A. Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao
- B. Ngại va chạm để giữ hòa khí
- C. Chỉ hoàn thành phần việc của mình
- D. Chờ cấp trên chỉ đạo từng bước
Câu 12. Biểu hiện "sẵn sàng tự phê và phê những khuyết điểm một cách trực diện để cùng trưởng thành" thuộc giá trị nào của Người Sun Group?
- A. Trung thành và trung thực
- B. Nhiệt tâm
- C. Đẳng cấp
- D. Trình độ chuyên môn cao
Câu 13. Theo triết lý về Người Sun Group, Sun Group tập hợp những "Hiền Tài" thay vì:
- A. Người giỏi
- B. Người tài
- C. Người trẻ
- D. Người có kinh nghiệm
Câu 14. "Hiền Tài" của Sun Group là những người "vừa hồng vừa chuyên", nghĩa là:
- A. Vừa có đức vừa có tài
- B. Vừa trẻ vừa khỏe
- C. Vừa giàu vừa có địa vị
- D. Vừa giỏi ngoại ngữ vừa giỏi công nghệ
Câu 15. Ba yếu tố trong triết lý về Người Sun Group (Hiền Tài) là:
- A. Hiền – Tài – Làm gương và lan tỏa
- B. Hiền – Đức – Tài
- C. Tài – Trí – Dũng
- D. Hiền – Tài – Kỷ luật
Câu 16. Triết lý hoạt động nào nhấn mạnh sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn?
- A. Triết lý về lòng yêu nước
- B. Triết lý đứng trên vai người khổng lồ
- C. Triết lý về sự hài hòa
- D. Triết lý về bản sắc
Câu 17. "Triết lý đứng trên vai người khổng lồ" của Sun Group có nghĩa là:
- A. Phát triển luôn có sự đồng hành của các tập đoàn lớn, cá nhân uy tín và gắn với thương hiệu lớn thế giới
- B. Xây dựng những công trình có quy mô lớn nhất
- C. Tuyển dụng những người có chiều cao vượt trội
- D. Không hợp tác với đối tác bên ngoài
Câu 18. Bốn yếu tố trong triết lý xây dựng và phát triển văn hóa Sun Group là:
- A. Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt – Nhân văn
- B. Kế thừa – Hội nhập – Bản sắc – Lan tỏa
- C. Yêu nước – Hài hòa – Kế thừa – Hội nhập
- D. Phẩm chất – Năng lực – Sức khỏe – Lan tỏa
Câu 19. Yếu tố "Kế thừa" trong văn hóa Sun Group nghĩa là văn hóa được:
- A. Sao chép từ văn hóa các tập đoàn nước ngoài
- B. Chắt lọc, kế thừa giá trị tốt đẹp của văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam
- C. Giữ nguyên không thay đổi
- D. Chỉ áp dụng trong nội bộ lãnh đạo
Câu 20. Triết lý sống nào được Người Sun Group đề cao: "Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao" thể hiện phẩm chất nào?
- A. Khiêm nhường, thực chất, giản dị
- B. Cạnh tranh quyết liệt
- C. Tham vọng cá nhân
- D. Tuân thủ tuyệt đối
Câu 21. Theo tài liệu, người Lãnh đạo và Quản lý Sun Group cần làm gì với những người giỏi hơn mình?
- A. Hạn chế giao việc để tránh cạnh tranh
- B. Biết thu phục và không ngại sử dụng
- C. Chuyển sang đơn vị khác
- D. Chỉ sử dụng khi có yêu cầu từ cấp trên
Câu 22. Câu nào được Người Sun Group dùng để khẳng định mọi vị trí công việc đều quan trọng?
- A. "Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường"
- B. "Có công mài sắt có ngày nên kim"
- C. "Thời gian là vàng bạc"
- D. "Đoàn kết là sức mạnh"
Câu 23. Theo tư tưởng của Sun Group, Tập đoàn "không giữ người bằng" điều gì?
- A. Danh hiệu
- B. Tiền
- C. Quyền lực
- D. Thâm niên
Câu 24. Theo tinh thần của Người Sun Group, thành công của đồng nghiệp được nhìn nhận như thế nào?
- A. Là áp lực cạnh tranh
- B. Là việc riêng của đồng nghiệp
- C. Cũng là thành công của bản thân và của cả Tập đoàn
- D. Cần được so sánh để đánh giá
Câu 25. Triết lý nào được Sun Group thấm nhuần khi xây dựng môi trường phát triển Người Sun Group?
- A. "Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi"
- B. "Nước chảy đá mòn"
- C. "Thuận buồm xuôi gió"
- D. "Lá lành đùm lá rách"
… và còn 18 câu nữa. Bấm Vào thi phía trên để làm toàn bộ 43 câu và xem đáp án.
