Trắc nghiệm Thỏa ước lao động tập thể, chuyển đổi số, an toàn điện và PCCC - EVNHANOI
Tạo đề thi, làm bài thi, theo dõi kết quả ngay trên điện thoại — mọi lúc mọi nơi!
Tải trên Google Play Tải trên App StoreNội dung đề thi: Trắc nghiệm Thỏa ước lao động tập thể, chuyển đổi số, an toàn điện và PCCC - EVNHANOI
Xem trước 25/155 câu hỏi trong đề. Bấm Vào thi để làm bài trực tuyến, được chấm điểm và xem đáp án chi tiết.
Câu 1. Theo quy định tại Bộ luật lao động năm 2019, Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực nhiều nhất là bao nhiêu năm?
- A. 01 năm
- B. 02 năm
- C. 03 năm
Câu 2. Theo quy định tại Bộ luật lao động năm 2019, Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp chỉ được ký kết khi có trên bao nhiêu % NLĐ của doanh nghiệp biểu quyết tán thành?
- A. 30%
- B. 50%
- C. 1
Câu 3. Căn cứ theo Thỏa ước lao động tập thể năm 2020: người lao động công tác tại Tổng công ty không may bị chết, mỗi NLĐ ủng hộ thấp nhất bao nhiêu tiền?
- A. 30.000 đồng
- B. 40.000 đồng
- C. 50.000 đồng
Câu 4. Căn cứ theo Thỏa ước lao động tập thể năm 2020: Năm cuối trước khi nghỉ hưu, NLĐ được rút ngắn bao nhiêu thời gian làm việc/ngày?
- A. 30 phút
- B. 60 phút
- C. 120 phút
Câu 5. Căn cứ theo Thỏa ước lao động tập thể năm 2020: Đối với trường hợp tứ thân phụ mẫu, vợ hoặc chồng, con của NLĐ qua đời được thăm viếng bao nhiêu tiền?
- A. 2.000.000 đồng
- B. 1.000.000 đồng
- C. 3.000.000 đồng
Câu 6. Theo quy định, người sử dụng lao động, người lao động bắt buộc phải tham gia những loại hình bảo hiểm nào sau đây?
- A. Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp
- B. Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- C. Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm nhân thọ
Câu 7. Theo quy định tại Bộ luật lao động năm 2019, trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể được ký kết, NSDLĐ tham gia thỏa ước phải gửi 01 bản TƯLĐTT đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính?
- A. 15 ngày
- B. 10 ngày
- C. 20 ngày
Câu 8. Theo quy định tại Bộ luật lao động năm 2019, thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào?
- A. Sau 15 ngày kể từ ngày cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính nhận được bản TƯLĐTT
- B. Sau 10 ngày kể từ ngày cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính nhận được bản TƯLĐTT
- C. Do các bên thỏa thuận và được ghi trong Thỏa ước lao động tập thể
Câu 9. Căn cứ theo Luật Bảo hiểm xã hội và Thỏa ước lao động tập thể năm 2020: Tổng số ngày NLĐ nam khi vợ sinh con (trong điều kiện bình thường) được nghỉ bao nhiêu ngày?
- A. 05 ngày
- B. 07 ngày
- C. 10 ngày
Câu 10. Căn cứ theo Thỏa ước lao động tập thể năm 2020: Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày bao nhiêu phút trong thời gian làm việc?
- A. 60 phút
- B. 90 phút
- C. 120 phút
Câu 11. Chuyển đổi số có cần phải chuyển đổi nhận thức của từng phân cấp (cán bộ, người lao động) trong doanh nghiệp phân phối điện như EVNHANOI?
- A. Chuyển đổi số trước tiên là chuyển đổi về nhận thức của từng người lao động trong doanh nghiệp: + Lãnh đạo cấp cao: Xây dựng tầm nhìn số của doanh nghiệp + Nhà quản trị: Phương pháp tổ chức và triển khai CDS + Người lao động: thay đổi phương pháp làm việc trong môi trường số và có các sáng kiến số c...
- B. Thay đổi nhận thức và tư duy của lãnh đạo, người có khả năng quyết định hướng đi và chuyển đổi số thành công doanh nghiệp
- C. Nhận thức chưa đầy đủ dẫn đến làm sai, gây lãng phí nên cần phải chuyển đổi nhận thức của người triển khai công tác CDS và lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp
- D. Không cần thay đổi nhận thức về CDS. Đó là một quá trình tự học tập, rút kinh nghiệm
Câu 12. Các chương trình CDS có tính thống nhất từ EVN và các đơn vị thành viên?
- A. Theo đề án Chuyển đổi số 850
- B. Không có chương trình thống nhất
- C. Triển khai theo đề án 850, các kế hoạch CDS 1166 và 3089
- D. Tất cả các đáp án đều đúng
Câu 13. Người lao động có được lợi ích gì từ quá trình CDS hiện nay?
- A. Người lao động phải thực hiện tư duy nhiều hơn và thực hiện công việc nhiều hơn
- B. Tăng hiệu suất làm việc, hiệu quả công việc; Giám sát tổng thể công việc; Giảm thiểu lao động thủ công, giảm được sai sót trong quá trình làm việc
- C. Được làm việc trong môi trường hiện đại, giảm thiểu thao tác thủ công, giảm thiểu các hoạt động lặp, tránh thao tác sai; Rút ngắn thời gian làm việc, giám sát công việc thông qua các cảnh báo, tin nhắn tự động; Giảm thiểu nguy hiểm từ hoạt động SXKD trong doanh nghiệp đối với cá nhân; Được hỗ trợ đư...
- D. CDS tăng hiệu suất, hiệu quả, doanh số bán hàng làm tăng doanh số, tạo thu nhập hấp dẫn cho người lao động
Câu 14. Việc tổ chức triển khai CDS tại EVNHANOI được thực hiện như thế nào?
- A. Triển khai theo kế hoạch Tổng thể CDS 2021-2022, tính đến 2025
- B. Tổ chức triển khai theo phân cấp: Ban Chỉ đạo, Tổ công tác Tổng hợp, 05 Tổ công tác Chuyên môn, các đơn vị triển khai trực tiếp
- C. Triển khai theo từng dự án trong các lĩnh vực
- D. Triển khai đồng loạt theo chỉ đạo của EVN
Câu 15. Vì sao CDS cần mang tính linh hoạt (Agile)?
- A. CDS cần mang tính nhanh chóng thích ứng và phản ứng trước các thay đổi, cho thấy hiệu quả của việc thực hiện ngay sau khi triển khai CDS
- B. CDS cần mang tính nhanh chóng thích ứng và phản ứng trước các thay đổi, cho thấy hiệu quả của việc thực hiện ngay sau khi triển khai CDS và Tính linh hoạt hình thành văn hóa cởi mở và linh hoạt, tiến tới việc CDS thành công
- C. Sự phản ứng, hồi đáp nhanh của các ứng dụng CDS
- D. Tính linh hoạt hình thành văn hóa cởi mở và linh hoạt, tiến tới việc CDS thành công
Câu 16. Các trụ cột chiến lược trong quá trình đánh giá trưởng thành số (bộ chỉ tiêu đánh giá trưởng thành số của bộ TT&TT) là gì?
- A. Hạ tầng và công nghệ số; Vận hành
- B. Trải nghiệm số cho khách hàng, Chiến lược,
- C. Tất cả các đáp án đều đúng
- D. Chuyển đổi số văn hóa doanh nghiệp, Dữ liệu và tài sản thông tin
Câu 17. Trình bày bước 2 (R) (Phản ứng) của phương pháp cấp cứu hồi sinh tổng hợp?
- A. Kiểm tra, đánh giá nhanh tình trạng sống của nạn nhân về não, hô hấp, tim. Nới rộng quần áo: nhanh chóng vận chuyển nạn nhân tới vị trí thuận lợi để có thể tiến hành hồi sinh tổng hợp ngay kêu gọi sự hỗ trợ của người khác.
- B. Kiểm tra, đánh giá nhanh tình trạng sống của nạn nhân về não, hô hấp, tim.
- C. Nhanh chóng vận chuyển nạn nhân tới vị trí thuận lợi để có thể tiến hành hồi sinh tổng hợp ngay
- D. Nới rộng quần áo
Câu 18. Trình bày bước 3 (C) (Khôi phục hệ tuần hoàn) Phương pháp cấp cứu hồi sinh tổng hợp?
- A. Ưu tiên thực hiện ngay việc ấn tim ngoài lồng ngực 30 lần, tần số ấn tim từ 100 đến 120 lần/phút và ấn sâu từ 5 đến 6 cm.
- B. Ưu tiên ngay việc ấn tim ngoài lồng ngực 15 lần, tần số ấn tim từ 80 đến 100 lần/phút.
- C. Ưu tiên ngay việc ấn tim ngoài lồng ngực 15 lần và ấn sâu từ 5 đến 6 cm.
- D. Ưu tiên ngay việc ấn tim ngoài lồng ngực 30 lần, tần số ấn tim từ 80 đến 300 lần/phút.
Câu 19. Những mệnh lệnh không đúng Quy trình an toàn điện và các quy trình có liên quan khác, có nguy cơ mất an toàn cho người hoặc thiết bị điện thì người nhận lệnh thực hiện như thế nào?
- A. Không chấp hành; Trường hợp nếu người ra lệnh không chấp thuận thì người nhận lệnh được quyền báo cáo với cấp trên trực tiếp của người ra lệnh và/hoặc Cấp có thẩm quyền.
- B. Không cấm ra mệnh lệnh hoặc giao công việc về điện cho những người đã được huấn luyện ATĐ, kiểm tra đạt yêu cầu Quy trình an toàn điện
- C. Không thực hiện và rời khỏi nhóm công tác.
- D. Thực hiện công việc được giao và báo cáo cấp trên trực tiếp đối với người ra lệnh.
Câu 20. Khi phát hiện tổ chức, đơn vị, cá nhân vi phạm Quy trình này và các quy trình có liên quan khác, có nguy cơ gây mất an toàn đối với người hoặc thiết bị điện phải thực hiện như thế nào?
- A. Người phát hiện phải lập tức ngăn chặn và báo cáo với cấp trên trực tiếp và/hoặc Cấp có thẩm quyền.
- B. Người phát hiện phải giám sát đảm bảo an toàn sau đó báo cáo với cấp trên trực tiếp.
- C. Người phát hiện đình chỉ công việc tại hiện trường.
- D. Người phát hiện phải giám sát đảm bảo an toàn sau đó báo cáo với cấp trên trực tiếp. Người phát hiện đình chỉ công việc tại hiện trường.
Câu 21. Huấn luyện quy trình An toàn điện, xếp bậc và cấp thẻ ATĐ theo quy định định như thế nào?
- A. Đối tượng phải được cấp thẻ ATĐ, hằng năm cần được huấn luyện, kiểm tra Quy trình An toàn điện hiện hành.
- B. Hằng năm phải được cấp thẻ An toàn điện hiện hành.
- C. Đơn vị Điện lực Huấn luyện và cấp thẻ An toàn theo quy định riêng của đơn vị
- D. Đối tượng phải được cấp thẻ ATĐ, 02 năm/lần cần được huấn luyện, kiểm tra Quy trình An toàn điện hiện hành.
Câu 22. Chế độ vận hành bình thường thao tác thiết bị cao áp thực hiện theo quy định nào?
- A. Thao tác theo Thông tư quy định quy trình thao tác trong hệ thống điện quốc gia hiện hành của Bộ Công Thương ban hành.
- B. Thao tác theo quy trình thao tác trong hệ thống điện quốc gia do Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành.
- C. Thao tác theo quy định quy trình thao tác do đơn vị quản lý vận hành ban hành
- D. Thao tác theo Thông tư quy định quy trình thao tác trong hệ thống điện quốc gia hiện hành của Bộ Công Thương ban hành. Thao tác theo quy trình thao tác trong hệ thống điện quốc gia do Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành.
Câu 23. Làm công việc ở độ cao nào thì được gọi là làm việc trên cao?
- A. Là làm việc ở độ cao từ 2,0 m trở lên, được tính từ mặt đất (mặt bằng) đến điểm tiếp xúc của chân người thực hiện công việc.
- B. Là làm việc ở độ cao từ 3,0 m trở lên, được tính từ mặt đất (mặt bằng) đến điểm tiếp xúc của chân người thực hiện công việc.
- C. Là làm việc ở độ cao từ 4 m trở lên, được tính từ mặt đất (mặt bằng) đến điểm tiếp xúc của chân người thực hiện công việc.
- D. Là làm việc ở độ cao mà người lao động phải sử dụng thang di động.
Câu 24. Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?
- A. Là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang bị để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ để bảo vệ cơ thể khỏi tác động của các yếu tố nguy hiểm, độc hại phát sinh trong quá trình lao động, khi các giải pháp công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao...
- B. Là các trang bị bảo hộ lao động do người sử dụng lao động cấp cho người lao động theo quy định của pháp luật.
- C. Là quần, áo BHLĐ nhằm phòng tránh những tác động của các yếu tố nguy hiểm, độc hại, làm tổn hại đến sức khoẻ người lao động.
- D. Là các trang bị phương tiện người lao động tự chế tạo nhằm phòng tránh những tác động của các yếu tố nguy hiểm, làm tổn hại đến sức khoẻ người lao động.
Câu 25. Nếu nạn nhân được cứu chữa ngay trong phút đầu tiên thì khả năng cứu sống là bao nhiêu phần trăm?
- A. 99%
- B. 100%
- C. 98%
- D. 97%
… và còn 130 câu nữa. Bấm Vào thi phía trên để làm toàn bộ 155 câu và xem đáp án.
